Contained in:
Book Chapter

Il diritto di whistleblowing come leva di capability

  • Paolo Tomassetti

This article analyses the right to whistleblowing as a lever for workers’ capability. Drawing on Riccardo Del Punta’s conceptualization of the capability approach in labour law, this article offers a critical interpretation of domestic and EU legislation on the protection for whistleblowers. Such legislation shows that the centrality of the value of freedom specific to the capability approach is not antithetical to classical labour law egalitarian premises. Conversely, the capability approach to labour law works at a “higher plane” that helps explain why the bargaining power of the parties need to be equalized, including by means of non-retaliation. Following the final remarks, an annex with a personal memory of Professor Del Punta concludes the article.

  • Keywords:
  • Whistleblowing,
  • capability approach,
  • labour law,
  • freedom,
  • equality,
+ Show More

Paolo Tomassetti

University of Milan, Italy

  1. Allamprese, A., Tonelli, R. 2023. “«Nuove tutele» e occasioni perdute: alcune osservazioni sul d.lgs. n. 24/2023 in materia di whistleblowing.” Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale 3: 447-460.
  2. Boscati, A. 2020. “La disciplina del whistleblowing nel settore privato nella prospettiva dell’attuazione della direttiva comunitaria.” Argomenti di diritto del lavoro 5: 1056-1081.
  3. Cabrelli, D., Zahn, R. 2017. “Theories of domination and labour law: an alternative conception for intervention?.” International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 1: 339-364.
  4. Carinci, M.T. 2014. “Whistleblowing in Italy: rights and protections for employees.” WP C.S.D.L.E. "Massimo D’Antona".INT – 106/2014: 1-25.
  5. Collins, H. 2019. “What Sen’s capability approach offer to labour law?.” In The capability approach to labour law, a cura di, Brian Langille, 21-41. Oxford: Oxford University Press.
  6. Corso, S.M. 2020. Segnalazione di illeciti e organizzazioni di lavoro. Torino: Giappichelli.
  7. Davidov, G. 2019. “The capability approach and labour law. Identifying the areas of fit.” In The capability approach to labour law, a cura di, Brian Langille, 42-61. Oxford: Oxford University Press.
  8. Davidov, G. 2016. A purposive approach to labour law. Oxford: Oxford University Press.
  9. De Luca Tamajo, R. 1976. La norma inderogabile nel diritto del lavoro. Napoli: Jovene.
  10. Del Punta, R. 2020. “Valori del diritto del lavoro ed economia di mercato”. In Il diritto del lavoro e la grande trasformazione, Bruno Caruso, Riccardo Del Punta, e Tiziano Treu, a cura di, 27-62. Bologna: Il Mulino.
  11. Del Punta, R. 2019. “Is the capability theory an adeguate normative theory for labour law?.” In The capability approach to labour law, a cura di, Brian Langille, 82-97. Oxford: Oxford University Press.
  12. Del Punta, R., Caruso, B. 2016. “Il diritto del lavoro e l’autonomia perduta.” Lavoro e diritto 4: 645-678.
  13. Del Punta, R. 2016. “Labour law and the capability approach.” International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 4: 383–406.
  14. Del Punta, R. 2013. “Leggendo «The idea of justice», di Amartya Sen.” Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali 2: 197-219.
  15. Del Punta, R. 1999. “Tutela della sicurezza sul lavoro e questione ambientale.” Diritto delle relazioni industriali 2: 151-160.
  16. Freedland, M., Kountouris, N. 2011. The legal construction of personal work relations. Oxford: Oxford University Press.
  17. Giubboni, S. (anno). “Tra capability theory e purposive approach: appunti sulla prospettiva «rimediale» di Riccardo Del Punta.” In Trasformazioni, valori e regole del lavoro. Scritti per Riccardo Del Punta, a cura di, William Chiaromonte, Maria Luisa Vallauri, pagine. Firenze: Firenze University Press.
  18. Ghera, E., Valente, L. 2021. “Sulla riforma degli obblighi di segreto contenuta nella legge sul whistleblowing.” Rivista italiana di diritto del lavoro 3: 245-258.
  19. Inner City Fund. 2017. Study on the need for horizontal or further sectorial action at EU level to strengthen the protection of whistleblowers – Final Report.
  20. Langille, B. 2019. “What is labour law? Implications of the capability approach.” In The capability approach to labour law, a cura di, Brian Langille, 122-140. Oxford: Oxford University Press.
  21. Lovett, F. 2010. A general theory of domination and justice. Oxford: Oxford University Press.
  22. Mariucci, Luigi. 2020. “Giuslavorismo e sindacati nell’epoca del tramonto del neoliberismo.” In Biblioteca ‘20 Maggio’ – 1/2020, 1-17. Catania.
  23. Mariucci, L. 2016. “Culture e dottrine del giuslavorismo.” Lavoro e diritto 4: 585-644.
  24. Novella, M. 2009. L’inderogabilità nel diritto del lavoro. Norme imperative e autonomia individuale. Milano: Giuffrè.
  25. Papa, V. 2022. “Contrasto alla maladministration e segnalazione di irregolarità: il whistleblowing e la (ri)conversione etica dei dipendenti pubblici.” In Il lavoro pubblico a vent’anni dalla scomparsa di Massimo D’Antona, a cura di, Bruno Caruso, 161-186. Catania: Biblioteca ‘20 Maggio’ – Collective volumes.
  26. Pettit, P. 1997. Republicanism: A Theory of Freedom and Government. Oxford: Oxford University Press.
  27. Perulli, A. 2023. “Il «lavoro personale» nel prisma del diritto dell’Unione europea.” Rivista italiana di diritto del lavoro 42: 61-93.
  28. Perulli, A., Treu, T. 2022. “In tutte le sue forme e applicazioni”. Per un nuovo statuto del lavoro. Torino: Giappichelli.
  29. Perulli, A. 2021. Oltre la subordinazione. La nuova tendenza espansiva del Diritto del lavoro. Torino: Giappichelli.
  30. Perulli, A. 2020. “Per una filosofia politica del diritto del lavoro: neo-repubblicanesimo e libertà sociale.” Lavoro e diritto 4: 773-811.
  31. Peruzzi, M. 2020. “La prova del licenziamento ritorsivo nella legge 179/17 sul whistleblowing.” Lavoro e diritto 1: 33-50.
  32. Pizzuti, P. 2019. Whistleblowing e rapporto di lavoro. Torino: Giappichelli, Torino.
  33. Routh, S. 2019. “The need to become fashionable.” In The capability approach to labour law, a cura di, Brian Langille, 103-121. Oxford: Oxford University Press.
  34. Routh, S. 2014. Enhancing capability through labour law: Informal Workers in India. Londra: Routledge.
  35. Sen, A. 2014. Lo sviluppo è libertà. Milano: Mondadori.
  36. Sen, A. 2010. L’idea di giustizia. Milano: Mondadori.
  37. Sen, A. 2007. La libertà individuale come impegno sociale. Roma-Bari: Laterza.
  38. Sen, A. 2000. “Work and rights.” International Labour Review, 2: 119-128.
  39. Tomassetti, P. 2018. Diritto del lavoro e ambiente (Bergamo: Adapt University Press).
  40. Vallebona, A. 2011. “Giustizia sociale: Eraclito surclassa Sen.” Argomenti di diritto del lavoro 3: 481-483.
  41. Vitaletti, M. 2020. “La direttiva europea in materia di whistleblowing. Effetti e ricadute sulla tutela della «persona» nel diritto del lavoro.” Massimario di giurisprudenza del lavoro 2: 447-465.
  42. Vitaletti, M. 2019. “Il lavoratore «segnalante» nell’impresa privata. Il perimetro della tutela del «whistleblower».” Diritto delle relazioni industriali 2: 492-512.
PDF
  • Publication Year: 2024
  • Pages: 1093-1114
  • Content License: CC BY 4.0
  • © 2024 Author(s)

XML
  • Publication Year: 2024
  • Content License: CC BY 4.0
  • © 2024 Author(s)

Chapter Information

Chapter Title

Il diritto di whistleblowing come leva di capability

Authors

Paolo Tomassetti

Language

Italian

DOI

10.36253/979-12-215-0507-8.68

Peer Reviewed

Publication Year

2024

Copyright Information

© 2024 Author(s)

Content License

CC BY 4.0

Metadata License

CC0 1.0

Bibliographic Information

Book Title

Trasformazioni, valori e regole del lavoro

Book Subtitle

Scritti per Riccardo Del Punta - Volume III

Editors

William Chiaromonte, Maria Luisa Vallauri

Peer Reviewed

Number of Pages

1256

Publication Year

2024

Copyright Information

© 2024 Author(s)

Content License

CC BY 4.0

Metadata License

CC0 1.0

Publisher Name

Firenze University Press

DOI

10.36253/979-12-215-0507-8

ISBN Print

979-12-215-0506-1

eISBN (pdf)

979-12-215-0507-8

eISBN (epub)

979-12-215-0508-5

Series Title

Studi e saggi

Series ISSN

2704-6478

Series E-ISSN

2704-5919

0

Fulltext
downloads

0

Views

Export Citation

1,352

Open Access Books

in the Catalogue

2,353

Book Chapters

3,870,371

Fulltext
downloads

4,505

Authors

from 936 Research Institutions

of 66 Nations

65

scientific boards

from 351 Research Institutions

of 43 Nations

1,248

Referees

from 380 Research Institutions

of 38 Nations