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La malattia del lavoratore

  • Giovanni Di Corrado

The author examines the institution of the employee’s illness which, although it entails the temporary impossibility to work, it also guarantees the worker the continuation of the employment relationship and the right to remuneration. The absence due to illness creates a conflict between the productivity needs of the companies and the worker’s health protection. The resolution of this conflict, according to the article 32 of the Constitution and the article 2110 of the Civil Code, provides that a temporary suspension from work is justified in case of disease: the worker’s right to health prevails over the employer’s interest in receiving the duties performed by the employee. The employer cannot terminate the contract until the employee has recovered and only after a period of time established by law.

  • Keywords:
  • Worker’s illness,
  • employer’s power to control,
  • medical certificate,
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  • Publication Year: 2024
  • Pages: 415-432
  • Content License: CC BY 4.0
  • © 2024 Author(s)

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  • Publication Year: 2024
  • Content License: CC BY 4.0
  • © 2024 Author(s)

Chapter Information

Chapter Title

La malattia del lavoratore

Authors

Giovanni Di Corrado

Language

Italian

DOI

10.36253/979-12-215-0507-8.24

Peer Reviewed

Publication Year

2024

Copyright Information

© 2024 Author(s)

Content License

CC BY 4.0

Metadata License

CC0 1.0

Bibliographic Information

Book Title

Trasformazioni, valori e regole del lavoro

Book Subtitle

Scritti per Riccardo Del Punta - Volume III

Editors

William Chiaromonte, Maria Luisa Vallauri

Peer Reviewed

Number of Pages

1256

Publication Year

2024

Copyright Information

© 2024 Author(s)

Content License

CC BY 4.0

Metadata License

CC0 1.0

Publisher Name

Firenze University Press

DOI

10.36253/979-12-215-0507-8

ISBN Print

979-12-215-0506-1

eISBN (pdf)

979-12-215-0507-8

eISBN (epub)

979-12-215-0508-5

Series Title

Studi e saggi

Series ISSN

2704-6478

Series E-ISSN

2704-5919

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